Schwierige Führungssituationen

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Beratung/Coaching

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Was Sie bekommen:

Mehr Überblick
Entspannter, konstruktiver Umgang mit Schwierigkeiten
Vermeidung von Problem-Eskalationen
Vertrauen der Mitarbeiter
Mehr Disziplin, mehr Gerechtigkeit
Mehr Hilfsbereitschaft untereinander


Leitlinien:
  • Mitarbeiter in allen Situationen mit Respekt und Wertschätzung behandeln
  • Mitarbeitern helfen, mit schwierigen Situationen fertig zu werden
  • Konsequente Einhaltung der Leitlinien
Wenn Sie diese Leitlinien in allen Ihren Handlungen konsequent umsetzen, dann können Sie Ihre Ergebnisse deutlich verbessern. Wie das funktioniert, erfahren Sie im Video / in der Präsentation

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