Teams

0,00
Preis inkl. MwSt.


Keine Registrierung, keine Kosten


kostenloser Download der ausführlichen Version:

Download


Beratung/Coaching

 


Teams
Wir können noch so voll mit positiver Energie sein: Das hilft uns nur sehr begrenzt weiter. Was wir brauchen, sind andere Menschen. Nur zusammen mit anderen Menschen können wir grosse Ziele erreichen. Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist eine der grössten Erfindungen der Evolution. Die Zusammenschaltung vieler Intelligenzen hat uns ein unglaublich reichhaltiges Leben ermöglicht: Wohlstand, allwissende Smartphones, Autos, Flugzeuge, Gesundheitsvorsorge, Sportereignisse, Musik und tausend andere Dinge. Je besser wir zusammenarbeiten, umso grössere Ziele können wir erreichen. Also sollten wir lernen, Intelligenz und Arbeitskraft von Menschen immer noch besser zu koordinieren.
Der Alltag beim Zusammenarbeiten und Zusammenleben sieht allerdings manchmal etwas weniger leuchtend aus. Da gibt es Streit, Eifersüchteleien, Konflikte, Grabenkämpfe, Missverständnisse, Cliquenbildung, Schmollen, Frust. Ratlosigkeit lässt uns im Opfer-Modus steckenbleiben.
Was können wir tun? Natürlich gibt es diese archaischen Verhaltenstendenzen, aber das bedeutet nicht, dass sich Teams nicht weiterentwickeln könnten. Leitlinien (Glaubenssätze, Überzeugungen, Werte oder, wer es gern mystisch hat, auch „Mantras“) sind mächtige Tools. Wir nehmen uns jeden Tag eine Leitlinie vor und lernen, sie immer besser in unserem Verhalten zu realisieren. Damit werden wir nicht gleich morgen die Europameisterschaft gewinnen, aber wenn wir dranbleiben, werden wir jeden Tag besser.
Einige Leitlinien, mit deren Hilfe wir immer wieder bemerkenswerte Verbesserungen in Teams erreichen konnten
  • Die gemeinsamen Ziele stehen im Mittelpunkt unseres Handelns
  • Meinungsunterschiede klären wir zeitnah und konstruktiv. Wir reden miteinander, nicht übereinander
  • Wir konzentrieren uns auf Lösungen, nicht auf Probleme
Mehr Leitlinien und noch einige andere Dinge, die Sie zum Thema Teamarbeit wissen sollten.